O Processo de Transferência Tecnológica entre Universidade e Empresas no Brasil: Um estudo de caso sobre suas implicações
O principal objetivo do presente trabalho é verificar quais são as políticas e instrumentos de TT existentes no Brasil, e, a partir disso, analisar as suas principais implicações na relação entre Universidade e Empresa, a partir d a seguinte pergunta como guia principal: Quais são as políticas e instrumentos de TT existentes no Brasil, e quais são as suas implicações para a relação entre Universidade e Empresa? Em uma análise preliminar, acredita-se que a principal hipótese levantada para responder às referidas questões seria a de que as políticas e instrumentos de Transferência Tecnológica se baseiam nos meios tradicionais (como o próprio marco de CTI) e dependem de atores governamentais especialmente através de financiamento e leis de incentivo. Com relação às contribuições dessas práticas e instrumentos, supõe-se ganhos positivos, no sentido de facilitarem essa relação e a própria transferência tecnológica em si. De maneira que esses índices reforçam a importância dessas relações, e as apoiam, permitindo que elas aconteçam, apesar das dificuldades e diferenças marcantes de ritmo e de natureza dos atores. No entanto, acredita-se que a relação entre Universidade e Empresa ainda possui dificuldades para acontecerem, principalmente devido às diferenças de timing de processos das duas organizações, bem como, da forma como os processos são efetivados em cada lado, gerando certa resistência para tratar de contratos de tecnologias e/ou outras formas de parceria.