Banca de QUALIFICAÇÃO: BÁRBARA HELOÍSA DA SILVA RAMALHO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
STUDENT : BÁRBARA HELOÍSA DA SILVA RAMALHO
Date: 03/06/2026
TIME: 10:00
LOCAL: UFABC ON LINE
TITLE:

A INFLUÊNCIA DAS PRÁTICAS DE LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO INOVADOR DE EQUIPES REMOTAS

PAGES: 90
BIG AREA: Ciências Sociais Aplicadas
AREA: Administração
SUBÁREA: Administração de Empresas
SUMMARY:

Esta dissertação de mestrado analisa a influência das práticas de liderança no comportamento inovador de liderados em equipes virtuais, considerando o papel moderador do contexto organizacional (suporte percebido e segurança psicológica) e do nível de senioridade dos colaboradores. A adoção massiva do trabalho remoto consolidou as equipes virtuais, apresentando o desafio de manter a capacidade inovadora e a produtividade, enquanto a literatura existente sobre a relação entre liderança e Comportamento Inovador no Trabalho (IWB) ainda apresenta resultados conflitantes. O estudo adota uma abordagem quantitativa, de natureza descritiva e correlacional, por meio de um estudo de caso em uma empresa de grande porte do setor financeiro, visando uma amostra mínima de 100 profissionais remotos. As práticas de liderança serão mensuradas pelo LPI-Observer (Kouzes e Posner), o IWB será avaliado pela escala de Janssen (2000) nas dimensões de geração, promoção e implementação de ideias, e o contexto organizacional será medido pelo SPOS e pela escala de segurança psicológica. A análise dos dados será realizada por meio da Modelagem de Equações Estruturais por Mínimos Quadrados Parciais (PLS-SEM), visando testar as hipóteses de que as práticas de liderança influenciam positivamente o IWB (H1), e que o suporte organizacional e a segurança psicológica (H2), assim como a senioridade (H3), moderam essa relação. Espera-se que os resultados ofereçam subsídios práticos para o desenvolvimento de líderes remotos e contribuam teoricamente para a literatura, integrando dimensões contextuais e comportamentais na compreensão da inovação em modelos de trabalho distribuídos.

COMMITTEE MEMBERS:
Presidente - Interno ao Programa - 2328074 - FRANCIANE FREITAS SILVEIRA
Membro Titular - Examinador(a) Externo ao Programa - 2334156 - PATRICIA MORILHA MURITIBA
Membro Titular - Examinador(a) Externo à Instituição - DIÓGENES DE SOUZA BIDO - UPM
Membro Suplente - Examinador(a) Interno ao Programa - 2352043 - SILVIA LENYRA MEIRELLES CAMPOS TITOTTO
Membro Suplente - Examinador(a) Externo ao Programa - 2327844 - SILVIA NOVAES ZILBER TURRI