CULTURA DA INOVAÇÃO: O impacto no dia a dia de uma organização
No cenário dinâmico e competitivo atual, organizações enfrentam o desafio de equilibrar a gestão operacional diária com a necessidade de inovação constante para acompanhar mudanças no mercado. A pressão por decisões ágeis e mudanças rápidas, intensificada pelas startups, contrasta com a natureza burocrática e processos mais lentos das grandes empresas. Diante desse contexto, muitas organizações têm adotado Hubs de Inovação como uma estratégia para conectar-se a startups, acelerando o processo de inovação. Este trabalho investiga a relação entre cultura, cultura organizacional e inovação de uma organização do setor de varejo no Grande ABC Paulista, que mantém um relacionamento com um Hub de Inovação.